メディアの報道とその責任

読者や社会への影響を考える

 

2/1日、石原慎太郎元東京都知事が亡くなりました。
この訃報に関して新聞をはじめとするテレビやネットなど各種メディアの報道が多数ありました。
各新聞社の記事や「読者の声」欄にも生前の石原氏の言動について様々な意見・声が寄せられていました。

今私は「東京新聞」を購読しています。
以前は、朝日新聞を購読していました。一定期間の契約で読み替えしたりしています。又、時々図書館に行って他紙の記事・報道に目を通したりしています。

そんな新聞記事の中で好んで読む欄があります。それは「読者の声」です。
東京新聞では「発言、読者とともに」というタイトルでいつも5面に掲載されています。
こうした読者の声というのは、その時々の世情を反映しての話題が多いです。何より忌憚のない意見や忖度しない声などストレートだからこそ、「本当にそうだよな」「そのとおりだ」と同意、納得したりします。

今月に入り石原氏の訃報に関連しての読者の声が掲載されていました。これらの中には、各メディア報道に対しての意見・批判も含まれていました。

「功績を持ち上げ、差別発言を石原節で済ませる始末」

「多大な影響を与える立場でありながら、その差別意識をまき散らしていたことは、〇〇節で済まされることなのでしょうか？」

 

すでに故人となった方ですので、過去の言動については控えたいと思いますが、やはり差別的な発言や暴言が多々あり顔をしかめてしまうことが何度かありました。

 

「〇〇節？」

 

日本独特の言い回しの言葉なのでしょうか。
こうした言い方は、私たちの身の回りの中でもよく使われたりしています。

例えば、職場の上司に対してもありました。どちらかと言うとあまり歓迎されない言動に対してであったり、”いつもの調子”　的な総称として使われたりします。
職場の飲み会で上司のあいさつというより高圧的な言い方で、時にはパワハラ・セクハラ的な文言が飛び出すことも多々ありました。そんな時、「また〇〇節だよ、いつもの調子が始まった」と同僚たちと下を向き小声で話したりしたことがありました。

 

東京新聞には毎日「本音のコラム」欄が掲載されています。
これは各界の著名人が、その時々の社会の動きに関連して忌憚なく本音を言う評論です。

2/9日新聞のこの欄では石原慎太郎氏について、斎藤美奈子氏（文芸評論家）の「無責任な追悼」と題するコラムが掲載されていました。

 

 

石原慎太郎氏は暴言の多い人だった。「文明がもたらしたもっとも有害なものはババア」「三国人、外国人が凶悪な犯罪を繰り返している」。暴言の多くは、女性、外国人、障害者、性的マイノリティーなどに対する差別発言だったが、彼は役職を追われることも、メディアから干されることもなかった。そんな「特別扱い」が彼を増長させたのではなかったか。・・・。
各紙の追悼文は彼の差別発言を「石原節」と称して容認した。2日の本誌（東京新聞）「筆洗」は「その人はやはりまぶしい太陽だった」と書いた。こうして彼は許されていく。負の歴史と向き合わず、自らの責任も問わない報道って何？
東京新聞　2/9付「本音のコラム」より

※東京新聞の「筆洗（ひっせん）」は朝刊一面に掲載されているコラム。朝日新聞でいえば「天声人語」と同じような評論欄。

 

この斎藤美奈子氏のコラムを読んだ時に驚いたのは、同紙の「筆洗」を批判した文がこの「本音のコラム」に掲載されたことでした。普通の一般紙ではあまり考えられないことですが、批判すべき事柄であれば同じ新聞紙面上でも論評し合うこともあっていいと思いました。
片や新聞社内の記者や論説委員、片や外部評論家の論評。

 

 

これには後日談がありました。
それは、2/13付の編集局長名で「新聞を編む」というコラム欄に掲載されていたものです。

「節」。最新版の三省堂国語辞典を引くと、さまざまな意味の末尾に「その人に独特の話術」とあります。この意味を載せていない辞典もあります。
「石原節」という語の用い方は俗用であり、メディアが中心となって世の中に広めてきた表現です。本紙は過去に何度も「石原節」の表現を使っています。
言うまでもありませんが、差別発言は、話術とはまったく異なる範ちゅうです。差別発言を「石原節」として報じることは、読者の指摘通り「この人だから仕方ない」といった具合に、発言を容認することにつながります。

言葉の作用に敏感であるべき新聞が、率先して差別発言を容認するような表現を繰り返してきたこと、そのことが、政治家の暴言や失言を容認する風潮を生み出していったこと。今、この責任を痛感しています。

新聞記事は歴史の記録であり、後世にまで残ります。読者の批判を受け止め、石原氏の差別発言を考える特集を今後掲載します。

東京新聞　2/13付「新聞を編む」より抜粋

 

さまざまな読者の声や斎藤美奈子氏の指摘を受け、このような編集局長名で謝罪文ともいえる内容がはっきりと紙面上に掲載されたことに驚きました。
報道や論評上で何らかの誤りがあれば、素直に非を認めることも「その責任」だと改めて感じます。
他紙も含め「メディアはこうあってほしい」と願うものです。

 

今回の一連の「石原節」に関しての報道について、３年前にブログアップした書籍「新聞記者」を思い出しました。
この著者は新聞記者の望月衣塑子さんです。書籍発売後に映画化され、最近ではTVドラマ化されました。
望月さんは東京新聞社会部の記者です。同じ「東京新聞」なんですね。

ブログ：書籍「新聞記者」

 

2/15日付「東京新聞」　”石原慎太郎氏の差別発言   いま再び考える”　

 

前述した上司の「〇〇節」についても、実は後日談があります。

会社の管理者集会の後は決まって地区ごとの飲み会がありました。この席でいつものように上司の「〇〇節」が始まりました。
ある時、新しく女性の管理職に就いた人の歓迎を含めての集まりの席で、その上司は女性蔑視ともいえるパワハラ・セクハラ発言を繰り返しました。これには周りの同僚たちも憤慨する顔をしていましたが、誰一人注意・進言する言葉を発しませんでした。
そこで私が「今の発言は言い過ぎじゃないですか、おかしいですよ。撤回して謝るべきでしょ」と注意したところ、上司は顔を真っ赤にして怒り狂ったように今度は私にその矛先を向けてきました。
その後、人事部に事の成り行きを報告したところ、「あの人はいろいろと問題発言がある人なんでね～」という返答だけで何ら処分されずに2年後定年退職し、継続再雇用になりました。

どんな会社組織においても大なり小なりこうした問題があると思います。そして問題となる言動は、「〇〇節」として片づけられ、「この人だから仕方ない」といった具合に笑ってごまかし、容認されてしまう風潮があるのではないでしょうか。
こうしたことが慢性化し、更に多少？のことが当たり前のようになり、次第に常識化してしまう恐れがあります。

こうしたことも「会社の常識は社会の非常識」だということがわからなくなってしまうことにつながります。

 

このように会社組織においても容認されてしまう問題がありますが、メディアの世界では広範囲にその影響を及ぼすことにつながります。
「メディアが中心となって世の中に広めてきた表現」を糺すこともなく使い続け、更に私たちも同調するがごとく使ってきたことに改めて反省しなければならないという思いです。

「読者の声」、普段私たちが何気なく読む内容には、損得勘定がない、利害関係がない、そして忖度もない、的を得た鋭い意見・考えがあります。
そんな「声」に時として教えられ学ぶものがあります。

先日、東京新聞の更新に担当者が来ました。
引き続き購読することを伝え契約書にサインしました。